Leistungen Über mich Ansatz Ablauf Kontakt

Julian Müller

Führungskräfte-Coaching für den Mittelstand

Du führst Menschen im Mittelstand – mit allem, was dazu gehört. Als Wirtschaftspsychologe unterstütze ich dich dabei – stärkenorientiert und wirksam auf drei Ebenen.

Führungskräfte-Coaching Teamentwicklung Organisationsentwicklung
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5+
Jahre als Coach tätig
18+
Jahre im Mittelstand
28+
Führungskräfte begleitet

Leistungen

Drei Säulen für deinen Erfolg

Wirksamkeit entsteht, wenn Einzelne wachsen, Teams zusammenrücken und Organisationen sich ganzheitlich entwickeln.

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Führungskräfte-Coaching

Positive Selbstführung mit PERMA-Lead

Im 1:1 Coaching findest du einen geschützten Ort, um an deinen persönlichen Themen zu arbeiten. Mit dem PERMA-Modell nutzen wir eine praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Methode, um dein volles Potenzial zu entfalten. Für positive Selbstführung, die Stärken nutzt statt Energie zu kosten.

Selbstführung Potenzialentfaltung PERMA-Lead
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Teamentwicklung

Bessere Zusammen­arbeit im Team

In interaktiven Workshops arbeiten wir gezielt an eurer Zusammenarbeit und euren Herausforderungen. Ich gestalte und moderiere Formate, in denen ihr als Team wirklich zusammen­wächst. Mein Fokus liegt auf Beteiligung, gemeinsamer Klarheit und konkreten Ergebnissen, die über den Workshop hinaus tragen.

Kommunikationstraining Kulturentwicklung Konfliktmoderation
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Organisations­entwicklung

Wachstum mit der Integralen Landkarte

Die Integrale Landkarte ist der Kompass für deine Organisation. Statt nur auf nackte Zahlen und starre Prozesse zu schauen, bringen wir Kultur, Haltung und Strukturen in Einklang. So gelingt eine ganzheitliche Entwicklung – von der ersten Diagnose bis zur erfolgreichen Transformation.

Strategieentwicklung Transformationsbegleitung Kulturwandel
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Julian Müller – Wirtschaftspsychologe und Coach für Führungskräfte im Mittelstand

Über mich

Deine Begleitung auf dem Weg zu neuem Handeln

Mich faszinieren Menschen, ihr Erleben und Handeln. Ich bin überzeugt, dass Menschen für den Erfolg von Unternehmen essenziell sind.

Neben Psychologie sind Sport und Reisen meine Leidenschaften. Ich finde es wichtig, die Welt zu sehen, um andere Perspektiven einzunehmen und neue Kulturen kennen­zulernen. Persönlich nutze ich achtsamkeitsbasierte Meditation für mehr Wohlbefinden, höhere Stressresistenz und bessere Kommunikation. Achtsamkeit hilft mir, strukturiert zu arbeiten und dem eigenen Qualitätsanspruch gerecht zu werden.

Als Wirtschaftspsychologe unterstütze ich dich und dein Unternehmen, euer volles Potenzial zu entfalten – mit klarem Blick, methodischer Tiefe und echtem Interesse.

Qualifikationen

PERMA-Lead® Berater RAUEN Analyzer® Coach Kibun Innovation Architect Business Coach (DBVC) M.Sc. Wirtschaftspsychologie B.A. Betriebswirtschaftslehre

Mein Ansatz

Stärkenorientiert. Ganzheitlich. Menschlich.

„Wirksame Entwicklung beginnt immer mit einem ehrlichen Blick auf das, was ist – und einem neugierigen Blick auf das, was sein könnte."

Ich verbinde bewährte Methoden aus der positiven Psychologie, der integralen Theorie und der systemischen Organisations­entwicklung mit einem klaren Praxisbezug. Deinen Prozess gestalte ich individuell – denn jeder Mensch und jede Organisation ist einzigartig.

01

Stärkenorientiert

Was bereits funktioniert, machen wir sichtbar und nutzen es als Ressource.

02

Ganzheitlich

Individuum und System, Kultur und Struktur betrachten wir gemeinsam.

03

Menschlich

Entwicklung entsteht im gemeinsamen Gespräch – auf Augenhöhe und mit Neugier.

Ablauf

So arbeiten wir zusammen

Das Führungskräfte-Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Kennenlernen und entwickelt sich in klar strukturierten Schritten – mit einem gemeinsamen Ziel als rotem Faden. Wenn du Unterstützung im Bereich Team- oder Organisations­entwicklung suchst, gestalten wir den Prozess vollkommen flexibel. Den passenden Fahrplan entwickeln wir gemeinsam nach einer detaillierten Auftragsklärung.

01

Start

Potenzialgespräch

Wir lernen uns kennen und prüfen, ob eine Zusammenarbeit für uns beide passt.

kostenlos · online · 30 Min.
02

Vorbereitung

Zielsetzung

Wir halten die Rahmenbedingungen vertraglich fest und definieren das Coaching-Ziel.

1 Sitzung · 1 Std.
03

Prozess

Coaching-Sitzungen

Wir führen unsere Coaching-Gespräche online, in deinem Umfeld oder in meinen Räumen in Osnabrück.

6–8 Sitzungen · je 2 Std.
04

Abschluss

Reflexion & Transfer

Wir reflektieren den Gesamtprozess, sichern die Ergebnisse und klären die nächsten Schritte.

Gesamtdauer ca. 6 Monate

Kontakt

Verbindung ist der Anfang von allem

Schreib mir eine kurze Nachricht mit deinem Anliegen. Ich freue mich auf unseren Austausch und melde mich zeitnah bei dir.